
Programul Educție și Ocupare 2021 – 2027
Apelul pentru proiecte: PEO/76/PEO_P8/OP4/ESO4.5/PEO_A3 – Adaptarea serviciilor educaționale adresate elevilor și personalului didactic din ÎPT – Stagii de practică pentru elevi. Regiuni mai puțin dezvoltate.
Titlul proiectului: “ACT4LEARN: Angajare, Colaborare, și Training pentru Elevii și Resurse în Nivel școlar”
Cod SMIS: 318200
Elevi – beneficiari direcți
Această secțiune reflectă vocea elevilor, așa cum a rezultat din atelierele de dialog profesional.
Atelierul 1 – Locuri de muncă verzi și economia verde
Exemple de intervenții ale elevilor:
- „Cum putem integra reciclarea în activitățile economice ale unei firme?”
- „Ce competențe ne-ar ajuta să lucrăm într-o companie care produce energie regenerabilă?”
Competențe observate și dezvoltate:
- Capacitate de analiză critică a impactului economic asupra mediului
- Curiozitate profesională față de domenii emergente
- Abilități de comunicare în dialogul cu angajatorii
- Responsabilitate socială în propunerile formulate
Nevoi exprimate de elevi:
Elevii au solicitat:
- Acces la stagii de practică în companii verzi
- Introducerea unor cursuri despre sustenabilitate și economie circulară
- Ghiduri de orientare profesională în domenii ecologice
Propuneri formulate de elevi:
- Parcurgerea unui modul opțional despre economia verde în cadrul liceului
- Organizarea unei „Zile a carierei verzi” cu invitați din mediul economic
- Realizarea unui proiect școlar de simulare a unei afaceri ecologice
Impactul atelierului asupra elevilor
- Au dobândit o viziune mai clară asupra carierei în domenii sustenabile
- Elevii au declarat că:
- Atelierul i-a ajutat să înțeleagă legătura dintre economie și mediu
Atelierul 2 – Oportunități de carieră și responsabilitate socială
Elevii au manifestat interes pentru:
- înțelegerea funcționării companiilor și a proceselor interne;
- activități practice, studii de caz și job-shadowing;
- existența unor repere clare privind programul, ritmul și așteptările angajatorilor.
Participarea elevilor
Elevii au contribuit cu idei privind implicarea în comunitate și au prezentat exemple de activități extracurriculare adecvate economiei verzi.
Competențe observate și dezvoltate:
- Empatie și responsabilitate socială
- Inițiativă și leadership comunitar
- Abilități de organizare și promovare
Nevoi exprimate de elevi:
- Acces la proiecte de voluntariat cu impact economic (verde)
- Ghiduri despre etica profesională
- Oportunități de mentorat în domeniul locurilor de muncă verzi
Propuneri formulate de elevi:
- Organizarea unei „Săptămâni a responsabilității sociale”
- Crearea unui parteneriat cu o firmă locală pentru un proiect comunitar
- Lansarea unei reviste școlare cu tematică socială
Impactul atelierului asupra elevilor
- Elevii au înțeles rolul lor în comunitate ca viitori profesioniști
- Au dobândit motivație pentru implicare civică
- S-au simțit valorizați ca agenți ai schimbării
Atelierul 3 – Tendințe actuale ale pieței muncii
Participarea elevilor
- Elevii au fost curioși și implicați, adresând întrebări despre meseriile viitorului și exprimând interes pentru domenii digitale.
- Exemple de intervenții:
- „Ce abilități ne trebuie pentru a lucra într-o firmă fintech?”
- „Cum putem învăța să interpretăm date economice reale?”
Competențe observate și dezvoltate:
- Gândire analitică
- Interes pentru tehnologie și inovație
- Abilități de cercetare și interpretare
Nevoi exprimate de elevi:
- Acces la resurse digitale moderne
- Ghiduri despre cariere emergente
- Oportunități de mentorat în domenii tehnologice
Propuneri formulate de elevi:
- Includerea unui modul despre „Meserii ale viitorului”
- Organizarea unui webinar cu specialiști în AI și economie digitală
- Simularea unei firme digitale în cadrul orelor de antreprenoriat
Impactul atelierului asupra elevilor:
- Elevii au dobândit o viziune clară asupra transformării pieței muncii
- S-au simțit motivați să exploreze domenii noi
- Au înțeles importanța adaptabilității
Concluzii formulate de elevi:
- Dezvoltarea competențelor digitale și transferabile este o prioritate;
- Necesitatea existenței unor ghiduri clare privind cariere emergente și instrumente din industrie;
- Dorința de mentorat și orientare practică de la angajatori.
Concluzii sintetizate
Atelierele au demonstrat că elevii:
- se consideră viitori actori activi ai pieței muncii.
- sunt motivați și deschiși către schimbare;
- înțeleg importanța adaptabilității;
- își doresc o educație conectată la realitatea economică;
Atelierul 4 – „ Nevoi actuale și viitoare de instruire”
(28.01.2026)
Exemple de intervenții ale elevilor:
Elevii au exprimat interes pentru aplicații reale și au cerut mai multă practică.
– „Putem învăța să folosim un program de contabilitate real?”
– „Cum arată o zi de lucru într-un birou modern?”
Competențe observate și dezvoltate
– Interes pentru tehnologie aplicată
– Capacitate de învățare practică
– Curiozitate profesională
Nevoi exprimate de elevi
– Acces la instruire digitală aplicată
– Ghiduri despre instrumente economice moderne
– Oportunități de practică în firme digitalizate
Propuneri formulate de elevi
– Organizarea unui atelier de lucru cu un contabil profesionist
– Crearea unui laborator economic digital în școală
– Simularea unei firme cu procese administrative reale
Impactul atelierului asupra elevilor
– Elevii au înțeles importanța instruirii aplicate
– S-au simțit motivați să învețe instrumente reale
– Au dobândit o viziune clară asupra cerințelor angajatorilor
Citat reprezentativ
„Vrem să învățăm ce se întâmplă cu adevărat într-un birou, nu doar din manual.”
Atelierul 5 – „Inovare și digitalizare – competențe pentru viitorul pieței muncii”
(27.04.2026)
Exemple de intervenții ale elevilor:
– „Putem crea o aplicație pentru gestionarea bugetului personal?”
– „Cum putem învăța să lucrăm în echipe online?”
Competențe observate și dezvoltate
– Creativitate și inițiativă
– Gândire digitală
– Abilități de colaborare virtuală
Nevoi exprimate de elevi
– Acces la platforme digitale moderne
– Ghiduri despre inovație și antreprenoriat
– Oportunități de a crea proiecte proprii
Propuneri formulate de elevi
– Lansarea unui concurs de idei digitale
– Crearea unui spațiu virtual pentru proiecte economice
– Colaborarea cu firme tech pentru mentorat
Impactul atelierului asupra elevilor
– Elevii s-au simțit încurajați să gândească liber
– Au înțeles rolul inovației în cariera lor
– Au dobândit încredere în propriile idei
Citat reprezentativ
„Vrem să fim creatori, nu doar consumatori de tehnologie.”
Atelierul 6- Adaptabilitatea pe piața muncii
(27.04.2026)
Exemple de intervenții ale elevilor:
– „Cum ne putem adapta la un job care se schimbă constant?”
– „Putem avea sesiuni de consiliere individuală?”
Competențe observate și dezvoltate
– Autoreflecție
– Motivație pentru învățare
– Deschidere către schimbare
Nevoi exprimate de elevi
– Acces la consiliere vocațională
– Ghiduri despre dezvoltarea personală
– Oportunități de autoevaluare
Propuneri formulate de elevi
– Crearea unui program de mentorat intern
– Organizarea unei „Săptămâni a dezvoltării personale”
– Lansarea unui jurnal de progres profesional
Impactul atelierului asupra elevilor
– Elevii au înțeles importanța flexibilității
– S-au simțit sprijiniți în procesul de dezvoltare
– Au dobândit o viziune clară asupra învățării continue
Citat reprezentativ
„Vrem să fim pregătiți pentru orice schimbare, nu doar pentru un singur job”
Contact și înscrieri
Inspectoratul Școlar Județean Dâmbovița

Colegiul Economic “Ion GHICA” Târgoviște

